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安全征文选登:对江苏沐阳县火灾隐患整治的几点建议

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池墨 发表于 2010-7-20 06:03:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
对江苏沐阳县火灾隐患整治的几点建议
作者/王建福



2008年9月20日,广东省深圳市龙岗区舞王俱乐部发生特别重大火灾事故,造成44人死亡,58人受伤;2009年12月18日凌晨1时30分许,广东省深圳市宝安区松岗街道红花旧村一间面积约10平方米的破旧出租屋杂货铺突发火灾,睡在杂货铺阁楼的一对夫妇及其幼子死亡……这些火灾事故是一个个活生生的例子,给我们带来了惨痛的教训。虽然不是发生在江苏沐阳县,但也给沐阳安全生产工作敲响了警钟,让我们意识到安全形势的好坏,影响到本县经济健康快速持续发展,影响到社会稳定。就沐阳县目前的形势来看,由于城市规划相对滞后,在消防基础设施建设方面“历史欠帐”较多,群众消防安全意识淡薄,消防安全隐患堪称量大面广,消防安全形势十分严峻,火灾隐患整治已经到了刻不容缓的地步。针对这几点,笔者就沐阳县火灾隐患整治提出三点建设性的建议,期盼能起到抛砖引玉的作用。

一、加强消防宣传教育工作,扎实开展安全生产宣传教育行动

搞好集中宣传,使“安全发展、预防为主”理念深入人心。许多火灾事故源于安全意识的薄弱,安全生产宣传教育显得尤为重要。可以通过消防宣传标语、消防宣传图片、消防宣传画以及印发宣传资料和传单、发送安全短信等,围绕消防灭火救援、身边的火灾隐患,对消防安全常识的教育进行宣传,将消防宣传教育渗透到学校、社区、工地、企业、家庭之中,结合实际,传授消防安全常识,增强全民的消防法制观念和消防安全责任主体意识,加强全民的消防安全工作,不断提高全民的消防安全意识和自防自救。积极开展全民自救、逃生等防火安全常识的模拟演练,举办消防安全培训班,以及消防安全专题讲座、教育活动。每年定期或不定期组织学校师生、社区居民和企业员工消防演练,邀请有关专家到学校、企业及社区等进行消防安全专题讲座,并在校园网络、电视、企业及社区宣传栏开设消防安全教育栏目,使广大师生、员工及群众了解防火、灭火知识,掌握报警、扑救初起火灾和自救、逃生的方法,提高火灾事故应急能力。

二、加大对出租屋和“三小”场所的整治力度

频繁发生火灾事故的地方,大都数是出租屋和“三小”场所(小作坊、小档口、小娱乐场所),在这些地方人员密集,特别是小录像厅、小歌舞厅和桑拿按摩休闲场所防火疏散通道都不具备,把门窗都锁得死死的,只剩一扇门,一旦发生火灾事故极易造成群死群伤。有的场所内消防器材设施配置不齐全,抗御火灾整体能力薄弱,无安全出口标志或逃生出口不畅通,或者违章搭建,用于住人、厨房、经营等多合一。小商铺住人及消防设施配备不合标准是较为突出的问题。不少商家虽然配有灭火器,但其实早已失效,放在那里形同虚设。另外,有个别出租屋由于管理混乱,屋主和住客的消防安全意识淡薄,易燃易爆物品随处乱放,电线横拉隐患严重,存在极大的隐患性。笔者在一些出租屋里看到过这样的现象:一张床紧紧挨着两个煤气炉和煤气瓶,床的主人每天就和这两个易燃易爆物品互相依傍,危险程度令人咋舌。所以,相关职能部门针对这些地方应经常派人明查暗访,发现问题一律列入整治范围,进行全面彻底的“拉网式”检查,对排查发现的隐患逐一登记造册,逐一落实整改措施和时限,切实做到纵到底、横到边,不留盲区,不留死角,并建立起排查整改隐患的长效机制,把全县“三小”场所、出租屋存在的安全隐患整治好,有效预防和遏制重特大安全事故尤其是群死群伤安全事故的发生。

三、善于发动和依靠群众,建立群防群治防火监督体制

一些火灾事故的苗头和隐患,不管多么细微、隐蔽,往往是群众首先发现;各项安全制度、措施,没有群众的实践将会落空。火灾预防工作必须善于发动和依靠群众,建议群防群治的防火监督体制。一是要形成“人人参与”的局面。经常对生产经营单位从业人员进行火灾预防事故工作的教育,把火灾预防工作的任务、要求、方法及法律法规交给群众,把安全生产的意图变成群众的集体荣誉感,增强群众火灾预防事故的行为和能力,形成“人人关心火灾预防工作,人人都做火灾预防工作”的良好氛围。二是要建立信息网络。要采取切实有效的措施、建立广泛而灵敏的安全信息网络,全方位多角度地及时获取深层次、预警性信息。做到早发现、早报告、早处置、早整改,对发现存在火灾隐患的企业,要记录在案,并公布其名单。三是要积极推行企业注册安全责任制度。要从根本上改变火灾隐患整治“有组织无专职”或“无人管不会管”的现状,要积极推行企业注册安全责任制度,形成一支具有一定规模的高素质安全管理队伍,逐步建立火灾预防的自我激励和自我约束机制,提高企业火灾预防工作的管理水平。企业注册安全责任作用发挥得好,企业主要领导就会保持清醒的头脑,就会增强火灾预防工作的针对性和有效性。四是要严明奖惩。分析一些单位火灾预防工作不落实的主要原因,就是各级领导对安全事故没有压力,从业人员的积极性没有得到充分的发挥,安全投入不到位,通过建立火灾事故预防工作行政责任追究制度,实行火灾安全工作“一票否决权”,把火灾预防工作的好坏与各级领导的升迁挂起钩来,对火灾预防工作尽职尽责、成绩突出者要奖励,对工作失职、造成火灾事故者要处理。以此奖励干群,使各级领导干部和从业人员既有压力又有动力,从而保持持久的工作热情。

血的教训给了我们安全的警示,每一次火灾事故的发生,总在于疏忽与大意,每一次火灾事故的背后,总留有许许多多的懊悔与哀伤,但是我们要在哀思中反思,在反思中牢记,牢记这用鲜血换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一,预防为主”的思想,对安全工作在思想上加以重视,在行为上提前防范,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全这根弦”,我们就会营造出安全和谐的氛围,我们的中允之花才会盛开的更加长久鲜艳。为了安全,我们要警钟常鸣,让火灾危险远离我们的身边。



作者:王建福

通联:广东省深圳市宝安区松岗街道燕罗路3号

松岗劳动管理办

电话:(0755)27716155  
邮编:518105
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