安全征文选登：安全生产对事故坚决不能“意外”臆断
安全生产对事故坚决不能“意外”臆断安全生产必须严保，绝不能出现意外，这是华能公司数年来都严格坚守的安全文化建设主旨，它关注的既是社会进步和人的素质的提高，同时也是重视企业安全、尊重人的生命等先进文化的体现。但在基层，笔者发现有不少同志热衷于对出现的不安全事件进行臆断，私下里仍爱用“意外”为事件定性，言外之意，不安全事件的发生有些是不受人控制的“意料之外”的结果。
果真如此吗？
我们研读事故通报，无论是早些时候华能海门电厂发生的燃料系统施工事故，还是最近“无人监视，擅自操作”的辛店电厂５•２４伤人事件，我们发现，当事人都是严重违反了相关的安全规定的。“条条安规血染成”，是说安规的每一条，不是信手拈来的随意杜撰，而是“前车之鉴”的经验总结，它不是抽象难以理解的，而是十分真实、具体的，只要我们在工作中认真履行相关的条款，就一定不会发生“意外”的结果。
然而，在工作中，有些同志总是有“爱走向反面”的想法，总是在用再明显不过的违规行为续写着血的教训。比如，在工作中不讲究配合和监督，喜欢单打独斗、简化手续；再比如，喜欢搞突击蛮干，希望快速结束工作，有时，违规者私下里甚至会违反其中的数条，这样的危险举动，能说是工作人员技术上的问题？从踏入华能公司大门的那天起，我们就开始接受以“安全发展，预防为主” 为主题的华能安全文化教育，“杜绝人身伤害、杜绝较大设备损坏事故、杜绝较大环境事故”的安全生产总体目标，我们更是时时讲、周周学。安全工作规程翻破了不止一本，安全学习记录和考试试卷累加起来也是厚厚一大叠，但为什么一出事故进行分析，结果还是“违章”？笔者以为，这种“意外”的慨叹，是没有充分认识到“三违”是万恶之首，是安全生产的大敌，更没有认识到安全与生命，与幸福息息相关，实质上，我们每一天的出门，哪次不饱含着妻儿的目光和父母的期盼？如果我们能在工作中多一分谨慎，生命的威胁就肯定会减小一分，生活中也就会消失一片阴影。工作一分钟，安全60秒，什么时候，都是严防我们不出意外的保证。
因此，违规操作造成事故，并非“意外”，而全是意料之中的必然结果，而一些同志仍视“事发原因”为“意外”，就不能不让人感到“意外”了，我们不能仅仅将其归究于嘻嘻哈哈的态度和不负责的认识。这种悖离了事件本来面目的偏见思维长时间的存在，不仅会降低人们对事故的危险认知，还会减少安全规定和安全纪律的信服力，不力于对安全生产的管理。多少年来，强化监督，保证安全，一直是我们安全文明生产的目标，可是在某些时候，正是由于某些同志基于长期的偏见思维作怪，主动放弃了自我约束和监督的严格要求，而使“主动发现和改正”的目标难以达到。细致和胆小从来都不是过失，胆大妄为和自以为是却一定是造成不安全事件的根本，因此，在安全问题上，我们还是应该务实和认真一些为好，不仅要时刻保持清醒的头脑和严谨的作风，从自身作起，远离“意外”，还要切切实实将“安全规定”真正落到实处，坚决做到不妄为，不悖离，不让自己的行为和决定轻易“跑”出规定之外，这样，我们就一定会大大减少所谓的“意外”造成的痛苦和损失，为公司的安全文明生产做出自己应有的贡献。
华能威海发电有限责任公司 燃料部 郭绍俊邮箱：gshjgshj@126.com邮编：２６４２０５
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